来源:网络  作者:盖烈夫

    面试不仅仅要考核应聘者的知识、技能和心态,还要考核应聘者的礼仪修养。也就是说,面试也是一次通过礼仪来考核修养的试场,因此,烈夫根据自己的经验,谈几个要点供您参考。

    一、面试之中的礼仪要点

    1、不开玩笑;

    2、不套近乎;

    3、决不插话;

    4、谦逊到底;

    5、少提问题;

    6、不卑不亢;

    7、使用敬语;

    8、举止文雅;

    9、始终微笑;

    10、决不烦躁;

    11、肢体语言;

    12、不要装懂;

    13、有问必答。

    二、面试之后的礼仪再现

    1、热情辞别;

    2、眼睛说话;

    3、精炼赞美;

    4、座位复原;

    5、不慌不忙;

    6、关门一秒;

    7、决不交流;

    8、请辞再走;

    9、致谢信息;

    10、不问可否。


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